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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 美國學(xué)者吉賽利認(rèn)為，影響領(lǐng)導(dǎo)效率的激勵特征有（）

    第七章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    美國學(xué)者吉賽利認(rèn)為，影響領(lǐng)導(dǎo)效率的激勵特征有（）

    • A、對工作穩(wěn)定性的需要
    • B、對金錢獎勵的需要
    • C、對指揮權(quán)力的需要
    • D、對自我實現(xiàn)的需要
    • E、對職業(yè)成就的需要
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    提出“復(fù)雜人”假設(shè)，認(rèn)為人的需要會根據(jù)不同的發(fā)展階段、生活條件和環(huán)境面改變的是() 

    • A、法約爾
    • B、梅奧
    • C、埃德加·沙因
    • D、馬克斯·韋伯

    研究者通過對領(lǐng)導(dǎo)者行為的研究，找出領(lǐng)導(dǎo)者行為與領(lǐng)導(dǎo)效率之間的關(guān)系,從而形成的領(lǐng)導(dǎo)行為理論有（）

    • A、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論
    • D、管理方格理論
    • E、領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論

    領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論提出的影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的因素不包括()

    • A、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
    • B、工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
    • C、環(huán)境因素
    • D、職位的權(quán)力

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